山西运城实行“红黑名单”通报制度精准考核干部驻村帮扶

新华社太原5月29日电(记者王飞航)村干部帮扶是推动消除贫困的重要举措。自去年以来,山西省运城市每月都发布一份关于全市村干部帮扶工作的“红色黑名单”,并通过媒体曝光,以调动帮扶单位的积极性,准确评估村干部帮扶工作。

运城现在有649支扶贫队进驻农村,808名村一秘。村干部、驻村队和一秘“三队”是扶贫攻坚的一线战士。只有坚持在村里吃饭和生活,我们才能带着感情为群众办实事,坚决杜绝“空名”、“日学”和“两头无人”的问题。运城市委委员、组织部部长齐海滨说。

为了加强干部留村管理,自去年3月起,运城市成立了干部留村扶贫监督小组。该小组每月进行调查和暗访,实行“红色黑名单”每月通知和新闻媒体“曝光台”制度,宣传和报告突出成绩,并在新闻媒体上公开通知那些帮助和曝光不力的人。

按照要求,表现不佳、不适合留在农村的干部被列入黑名单,一部分干部被坚决调整。各级后备干部中包括工作出色、成绩突出、群众反映良好的村干部和农村第一书记,一批得到及时提拔和使用。

此外,对两次及以上进入“红色名单”的县级干部领导小组,将以通报形式给予表彰,并作为年终考核评估的重要依据。一旦进入“黑名单”,将对组长进行面试;连续两次进入“黑名单”,对组长进行诫勉谈话,今年的考核不得评为“优秀”等级;对于连续两次进入“黑名单”的团队和个人,将与该单位的最高领导进行训诫谈话。单位最高领导人年度考核不得评为“优秀”,一年内不得提拔干部。

“要战胜贫困,我们必须扎根基层,敢于承担沉重的负担。扶贫工作不能容忍任何形式主义或浮夸的作风。”运城市委书记刘志红说道。

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